Il programma Engineers in Action offre 12 mesi di formazione retribuita ai giovani ingegneri. Requisiti, selezione e come partecipare
BRINDISI – Quattro giorni in più per candidarsi a un programma internazionale che permette ai giovani ingegneri di entrare nel mondo dell’energia e dell’industria, lavorando direttamente su progetti reali. Metlen (si apre in una nuova scheda) ha prorogato al 3 novembre 2026 il termine per partecipare a Engineers in Action, il percorso di formazione professionale della durata di 12 mesi, rivolto a laureate e laureati in ingegneria con un massimo di due anni di esperienza lavorativa. La nuova scadenza sostituisce quella inizialmente fissata al 30 ottobre e offre un’ulteriore opportunità a chi desidera costruire una carriera nei settori delle energie rinnovabili e delle tecnologie industriali.
L’iniziativa interessa anche i giovani ingegneri della Puglia e del Brindisino, dove Metlen ha recentemente rafforzato la propria presenza con l’inaugurazione, a Erchie, di un sistema di accumulo energetico a batterie da 25 megawatt (MW) di potenza e 75 megawattora (MWh) di capacità, realizzato con un investimento superiore a 20 milioni di euro. Un collegamento territoriale significativo per un’azienda che sta sviluppando in Italia numerosi progetti legati alla transizione energetica.
Engineers in Action, dalla laurea all’esperienza sul campo
Giunto alla terza edizione italiana, Engineers in Action è il programma con cui Metlen Energy & Metals Plc (si apre in una nuova scheda) accompagna i giovani laureati nel passaggio dall’università al mondo del lavoro.
Il progetto offre un’esperienza professionale retribuita della durata di dodici mesi, durante i quali i partecipanti possono applicare le competenze acquisite negli studi universitari, confrontarsi con tecnologie avanzate e collaborare con professionisti di un gruppo industriale internazionale.
L’elemento distintivo è il coinvolgimento diretto nelle attività aziendali. Non soltanto lezioni e formazione teorica, quindi, ma responsabilità operative, partecipazione ai processi di sviluppo dei progetti e collaborazione quotidiana con gruppi di lavoro multidisciplinari.
Per l’edizione italiana, il percorso si svolge nell’ambito delle attività di M Renewables – Energy Transition, la piattaforma di Metlen dedicata allo sviluppo e alla realizzazione di progetti energetici da fonti rinnovabili.
I giovani ingegneri potranno confrontarsi con la realizzazione di impianti fotovoltaici, sistemi di accumulo elettrico e altre soluzioni tecnologiche destinate a sostenere la trasformazione del sistema energetico.
Il programma comprende inoltre un percorso strutturato di apprendimento e sviluppo professionale, affiancamento da parte di figure esperte e attività finalizzate a rafforzare sia le competenze tecniche sia quelle organizzative e relazionali.
Dalla progettazione ai cantieri: le attività previste
Le mansioni varieranno in funzione del profilo professionale e del ruolo assegnato.
Tra le principali attività figurano lo sviluppo dei progetti energetici e la gestione dei procedimenti autorizzativi, la progettazione ingegneristica, il coordinamento tecnico, la gestione delle commesse e la predisposizione della documentazione e della reportistica.
I partecipanti potranno inoltre contribuire al supporto tecnico durante la costruzione e la realizzazione degli impianti, confrontandosi direttamente con le problematiche operative che caratterizzano i progetti energetici.
Un ulteriore ambito riguarda le attività di Health, Safety and Environment (HSE), ovvero salute, sicurezza e ambiente, fondamentali nella gestione delle infrastrutture industriali.
La collaborazione con professionisti e interlocutori internazionali consentirà inoltre di acquisire familiarità con le modalità organizzative di un gruppo presente in numerosi mercati.
L’obiettivo è sviluppare competenze immediatamente applicabili nel lavoro, dalla capacità di risolvere problemi tecnici alla gestione delle responsabilità, fino alla comunicazione e al coordinamento tra diverse figure professionali.
Chi può candidarsi: lauree e requisiti richiesti
Il programma è rivolto a giovani laureati in ingegneria con un’esperienza professionale pertinente compresa tra zero e due anni.
Per l’edizione italiana, Metlen ricerca in particolare candidati provenienti dai seguenti percorsi universitari:
- Ingegneria energetica;
- Ingegneria civile;
- Ingegneria meccanica;
- Ingegneria elettrica;
- Altre discipline ingegneristiche affini.
Oltre alla preparazione accademica, sono richieste un’ottima conoscenza della lingua italiana e dell’inglese, la regolare autorizzazione a lavorare in Italia e la disponibilità a operare presso la sede aziendale di Milano, effettuando eventuali trasferte in relazione alle esigenze dei progetti.
La selezione terrà conto anche delle caratteristiche personali e delle capacità trasversali dei candidati.
Metlen ricerca persone orientate alla crescita professionale, capaci di lavorare in squadra, comunicare efficacemente e affrontare situazioni complesse con flessibilità e spirito di collaborazione.
Particolare attenzione viene attribuita alla sicurezza, all’orientamento ai risultati, alla fiducia reciproca, all’empatia e alla capacità di adattarsi a contesti operativi differenti.
Un’informazione importante per i candidati pugliesi e per quanti risiedono lontano da Milano: l’azienda specifica che attualmente non è previsto un sostegno economico dedicato al trasferimento o all’alloggio.
Come funziona la selezione: sette passaggi fino all’ingresso
La procedura di selezione per Engineers in Action prevede sette fasi, dalla presentazione della candidatura fino all’ingresso nel programma.
Il primo passaggio consiste nella compilazione della domanda online attraverso il portale ufficiale delle carriere di Metlen, entro la nuova scadenza del 3 novembre 2026.
Successivamente, i candidati avranno accesso a un video introduttivo dedicato all’azienda, alle caratteristiche del programma e alle modalità della selezione.
La terza fase prevede una valutazione online attraverso la piattaforma digitale HiPeople , utilizzata per esaminare competenze, capacità e potenziale professionale.
Seguiranno incontri individuali online con i professionisti di Metlen, durante i quali i partecipanti potranno approfondire le attività aziendali e le opportunità offerte dal percorso.
Uno dei momenti centrali sarà l’Assessment Centre, in programma giovedì 26 novembre 2026 a Milano. Si tratta di una giornata di valutazione in presenza, con prove pratiche e attività collaborative finalizzate a verificare competenze tecniche, capacità di lavorare in gruppo e attitudini personali.
Dopo questa fase sono previsti i colloqui conclusivi.
Secondo il calendario aziendale, i candidati selezionati riceveranno una proposta di lavoro entro dicembre 2026, mentre l’avvio del programma è previsto tra la metà e la fine di gennaio 2027.
Il percorso durerà dodici mesi e potrà costituire una base per successive opportunità professionali all’interno di Metlen. L’eventuale prosecuzione del rapporto dopo il completamento del programma non è automatica.
Metlen, oltre 130 progetti energetici in Italia
La dimensione delle attività di Metlen rappresenta un elemento rilevante per i partecipanti.
In Italia il gruppo conta oltre 130 progetti, per una capacità complessiva superiore a 3 gigawatt (GW), distribuiti in 15 delle 20 regioni italiane.
Le iniziative riguardano soprattutto lo sviluppo delle energie rinnovabili e delle infrastrutture necessarie a rendere più efficiente e flessibile il sistema elettrico.
Si tratta di un contesto nel quale competenze ingegneristiche, innovazione tecnologica e capacità di gestione dei progetti assumono un ruolo sempre più importante.
A livello internazionale, Metlen Energy & Metals Plc opera in oltre 40 Paesi, distribuiti su cinque continenti, e impiega più di 8.500 persone.
Il gruppo è attivo nei settori dell’energia e della metallurgia, con attività che comprendono lo sviluppo delle fonti rinnovabili, la produzione e la gestione dell’energia, il trading elettrico, le infrastrutture di rete e i sistemi di accumulo.
Metlen è quotata principalmente alla Borsa di Londra, con quotazione secondaria alla Borsa di Atene, e fa parte dell’indice FTSE 100.
Un programma nato in Grecia e sviluppato a livello internazionale
Engineers in Action nasce in Grecia nel 2014 come iniziativa dedicata alla formazione delle nuove generazioni di ingegneri.
Nel corso degli anni, il programma si è consolidato e ha progressivamente ampliato la propria dimensione internazionale, arrivando anche nel Regno Unito e in Italia.
Il modello combina formazione strutturata, esperienza pratica e affiancamento professionale, con l’obiettivo di favorire l’inserimento di giovani talenti nelle attività industriali ed energetiche del gruppo.
Il valore dell’iniziativa risiede nella possibilità di conoscere dall’interno il funzionamento di una grande organizzazione, affrontare problemi tecnici reali e partecipare allo sviluppo di infrastrutture che contribuiscono alla trasformazione del settore energetico.
Per i giovani ingegneri rappresenta anche un’occasione per costruire relazioni professionali, sviluppare competenze specialistiche e confrontarsi con un ambiente lavorativo internazionale.
Come candidarsi entro il 3 novembre: link e contatti utili
La nuova scadenza per presentare la candidatura a Engineers in Action è martedì 3 novembre 2026.
La partecipazione alla selezione avviene attraverso la piattaforma ufficiale delle carriere di Metlen, nella pagina dedicata alla terza edizione italiana del programma.
Link diretto per presentare la candidatura:
https://careers.metlen.com/job/Engineers-in-Action/5362-en_GB (si apre in una nuova scheda)
Pagina ufficiale del programma Engineers in Action:
https://www.metlen.com/our-people/engineers-in-action (si apre in una nuova scheda)
Pagina dedicata ai requisiti e alla selezione:
Indirizzo e-mail per informazioni sul programma:
Sito istituzionale Metlen:
https://www.metlen.com (si apre in una nuova scheda)
Per partecipare è necessario presentare la domanda online entro il termine indicato. L’indirizzo e-mail è disponibile per richieste di informazioni, mentre il canale ufficiale per inoltrare la candidatura resta la piattaforma aziendale.
Il programma ha una durata di dodici mesi, si svolge con riferimento alla sede Metlen di Milano ed è rivolto a laureati in ingegneria con non più di due anni di esperienza professionale.
La proroga al 3 novembre offre dunque un’ulteriore possibilità ai giovani ingegneri interessati a entrare in un settore nel quale lo sviluppo delle energie rinnovabili, l’innovazione industriale e le nuove infrastrutture energetiche stanno creando esigenze professionali sempre più specializzate.
