Domani a Palazzo Martini la presentazione del progetto del Comune di Oria finanziato dalla Regione Puglia: orientamento, imprese e lavoro

di Antonio Portolano

Dal patrimonio storico alle opportunità professionali: a Oria prende forma un nuovo modello di orientamento al lavoro che punta a collegare cittadini, imprese, scuole e istituzioni. Domani, 18 marzo, il Comune di Oria presenterà il progetto “PuntOria FOR Work – Salire la città. Attraversare le sue storie. Orientarsi al futuro”, iniziativa finanziata dalla Regione Puglia nell’ambito dell’avviso pubblico Punti Cardinali FOR Work, con l’obiettivo di rafforzare i servizi di orientamento e creare un collegamento più stabile tra domanda e offerta di lavoro nel territorio della provincia di Brindisi.

Il contesto economico del progetto

Il progetto nasce in un momento in cui le politiche attive del lavoro rappresentano uno degli strumenti centrali per affrontare le criticità strutturali del mercato occupazionale italiano e, in particolare, del Mezzogiorno.

Secondo le analisi più recenti sul mercato del lavoro, il Sud continua a registrare tassi di occupazione inferiori alla media nazionale, con livelli elevati di disoccupazione giovanile e una quota significativa di persone inattive. In questo scenario, programmi regionali come Punti Cardinali FOR Work mirano a rafforzare i servizi territoriali di orientamento e a creare un sistema più efficace di incontro tra competenze disponibili e fabbisogni delle imprese.

La Regione Puglia, negli ultimi anni, ha investito in strumenti di accompagnamento al lavoro e formazione professionale per sostenere la competitività del territorio e favorire l’inserimento occupazionale delle categorie più fragili.

La presentazione del progetto a Oria

La presentazione ufficiale del progetto si terrà domani 18 marzo alle ore 10:30 a Palazzo Martini, nel centro storico di Oria.

Alla conferenza stampa interverranno:

• Cosimo Ferretti, sindaco del Comune di Oria
• Michele Locorotondo, assessore
• Elena Marrazzi, assessore
• Imma Torchiani, assessore
• Loredana D’Elia, responsabile del Primo settore comunale
• Antonella Dell’Aquila, responsabile unica del procedimento (RUP) del progetto

L’incontro sarà moderato dal giornalista Cosimo Saracino e vedrà la partecipazione dei rappresentanti delle organizzazioni partner coinvolte nell’iniziativa.

L’evento rappresenta il momento di avvio pubblico del progetto e l’occasione per presentare nel dettaglio le attività previste nei prossimi mesi.

I destinatari: inclusione e accesso al lavoro

Il progetto PuntOria FOR Work si rivolge a cittadini di età compresa tra i 16 e i 65 anni e dedica particolare attenzione alle categorie che incontrano maggiori difficoltà nell’accesso al mercato del lavoro.

Tra i principali destinatari figurano:

• disoccupati adulti
• disoccupati di lunga durata
• persone inattive o inoccupate
• donne
• cittadini immigrati
• persone con disabilità.

L’obiettivo è favorire percorsi di inclusione sociale e lavorativa, offrendo strumenti di orientamento e accompagnamento professionale capaci di migliorare l’accesso alle opportunità occupazionali.

Orientation Lab: orientamento e nuove competenze

Tra le attività principali del progetto figurano i laboratori di orientamento al lavoro, denominati Orientation Lab.

Questi percorsi offriranno ai partecipanti strumenti concreti per comprendere meglio le dinamiche del mercato del lavoro e sviluppare competenze utili all’inserimento professionale.

I laboratori affronteranno diversi ambiti strategici, tra cui:

• competenze tecnologiche e digitali
• conoscenza del tessuto imprenditoriale locale
• sviluppo dell’imprenditorialità
• percorsi dedicati all’imprenditoria femminile.

L’obiettivo è rafforzare il capitale umano del territorio e migliorare la capacità dei cittadini di orientarsi tra le opportunità formative e professionali.

Job Day e incontro tra imprese e lavoratori

Il progetto prevede anche l’organizzazione di Job Day, giornate dedicate all’incontro diretto tra imprese e cittadini in cerca di lavoro.

Questi eventi coinvolgeranno aziende, enti formativi e stakeholder locali, creando occasioni concrete di dialogo tra chi cerca lavoro e chi ha bisogno di competenze professionali.

In un contesto economico caratterizzato da una forte presenza di piccole e medie imprese, strumenti come i Job Day possono contribuire a ridurre il cosiddetto mismatch occupazionale, ovvero il divario tra le competenze disponibili e quelle richieste dal mercato.

Orientation Desk e servizi permanenti

Accanto alle attività di orientamento e agli eventi di incontro con le imprese, il progetto prevede l’attivazione di Orientation Desk, sportelli informativi permanenti dedicati ai cittadini.

Questi punti di riferimento offriranno supporto nella ricerca di:

• opportunità formative
• percorsi professionali
• occasioni di inserimento nel mercato del lavoro.

Gli sportelli rappresentano uno degli strumenti più importanti del progetto, perché permettono di costruire un servizio di orientamento stabile e accessibile sul territorio.

Il progetto Puglia Attrattiva

Tra le iniziative previste rientrano anche eventi organizzati al di fuori della città di Oria nell’ambito del format “Puglia Attrattiva #mareasinistra”.

L’obiettivo è promuovere il territorio e comunicare il fabbisogno professionale locale, valorizzando le opportunità formative e occupazionali disponibili nell’area.

Questa dimensione esterna del progetto mira a rafforzare la capacità del territorio di attrarre competenze e generare nuove opportunità di sviluppo economico.

La rete di partner del progetto

Uno degli elementi più rilevanti dell’iniziativa è la costruzione di una rete territoriale di partner, che coinvolge istituzioni pubbliche, scuole, enti di formazione e associazioni.

Il coordinamento del progetto è affidato alla Scuola Professionale Giacomo Rousseau, mentre la rete dei partner comprende:

• Comune di Oria
• Dasep Srl
• Associazione 72024
• Associazione Turistica Pro Loco di Oria
• Istituto Tecnico Economico Calò
• Istituto Secondario Superiore Vincenzo Lilla
• Associazione Dante Alighieri ETS
• Polo Tecnologico Uninettuno Puglia
• Unilavoro e Fondazione Parco Culturale ETS
• Unilavoro PMI

La collaborazione tra istituzioni, scuole, imprese e associazioni rappresenta uno degli elementi strategici del progetto, perché consente di creare un ecosistema territoriale più integrato tra formazione, orientamento e mercato del lavoro.

Impatto economico sul territorio

Dal punto di vista economico, iniziative come PuntOria FOR Work puntano a rafforzare il sistema locale delle politiche attive del lavoro e a migliorare la capacità del territorio di generare occupazione.

Tra i principali effetti attesi figurano:

• maggiore integrazione tra sistema educativo e mercato del lavoro
• rafforzamento delle competenze professionali locali
• miglioramento dell’incontro tra domanda e offerta di lavoro
• maggiore competitività delle imprese del territorio.

In contesti economici caratterizzati da una forte presenza di piccole e medie imprese, la disponibilità di servizi di orientamento strutturati può contribuire a sostenere lo sviluppo economico locale e a ridurre le barriere di accesso al lavoro.

Identità territoriale e sviluppo economico

Il titolo del progetto – “Salire la città. Attraversare le sue storie. Orientarsi al futuro” – richiama la particolare conformazione urbana di Oria, città costruita su più livelli e affacciata sulla pianura circostante.

Questa verticalità diventa la metafora del percorso di orientamento: salire la città significa attraversare le storie e le vocazioni produttive del territorio, trasformando identità culturale, tradizioni e patrimonio storico in opportunità di crescita economica e professionale.

In questa prospettiva, il progetto punta a valorizzare il legame tra territorio, competenze e sviluppo economico.

Gli scenari futuri

Se il modello dovesse dimostrarsi efficace, PuntOria FOR Work potrebbe rappresentare un esempio replicabile di politica attiva del lavoro a livello locale.

La collaborazione tra istituzioni, imprese, scuole e associazioni costituisce infatti uno dei modelli più utilizzati a livello europeo per rafforzare l’occupabilità e sostenere la crescita economica dei territori.

Per Oria, per la provincia di Brindisi e per l’intero territorio pugliese, il progetto potrebbe diventare un laboratorio di innovazione nelle politiche di orientamento e inserimento lavorativo, contribuendo a costruire un sistema locale più solido e inclusivo.